آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 103 |
| تعداد مقالات | 566 |
| تعداد مشاهده مقاله | 245,734 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 59,704 |
| 1. | بررسی تأثیر رفتار عادلانه مدیران بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت ترانسپورت افغانستان) | |
| صفحه 3-28 | ||
| عسکرعلی حقجو؛ عزیزالله خلیلی | ||
| 2. | مقایسه اثرات نگرش مثبت و منفی مدیران بر سلامت سازمانی مطالعه موردی (مدیران میانی و ارشد اداره ملی احصائیه و معلومات بست 4 کابل) | |
| صفحه 29-54 | ||
| لیمه فقیری؛ سید تقی موسوی | ||
| 3. | بررسی تأثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان وزارت مالیه افغانستان | |
| صفحه 55-82 | ||
| احمد فهیم حیدر؛ رحمت الله احمدی | ||
| 4. | بررسی موانع تطبیق خط مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی افغانستان | |
| صفحه 83-110 | ||
| نوروز فکور؛ یحیی وقار | ||
| 5. | تأثیر چرخش شغلی بر عمل‌کرد سازمان | |
| صفحه 111-138 | ||
| ساره عفت؛ محسن سعیدی | ||