آمار
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 115 |
| تعداد مقالات | 635 |
| تعداد مشاهده مقاله | 281,833 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 76,115 |
| 1. | تعارض در محل کار و چابکی کارکنان وزارت تحصیلات عالی | |
| صفحه 7-30 | ||
| زهره شرعی؛ قاسم احمدی | ||
| 2. | ارزیابی خطمشی استخدام عضو هیئتعلمی تحصیلات عالی افغانستان | |
| صفحه 31-56 | ||
| محمدهادی اکبری؛ محمدظاهر اکبری | ||
| 3. | تأثیر انتخاب نوع استراتیژی بر مزیت رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت دولتی افغان تیلیکام) | |
| صفحه 57-76 | ||
| مصطفی عمری؛ عزیزالله خلیلی | ||
| 4. | «بررسی رابطه بین سیستم پاداش و خلاقیت کارکنان«مطالعه موردی: ریاست عمومی اداره امور ریاست جمهوری اسلامی افغانستان» | |
| صفحه 79-101 | ||
| سید ابراهیم مصباح | ||
| 5. | بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی افغانستان) | |
| صفحه 101-128 | ||
| سید نصرالله اخلاقی؛ صفی الله سیرت | ||