آمار
| تعداد نشریات | 16 |
| تعداد شماره‌ها | 103 |
| تعداد مقالات | 566 |
| تعداد مشاهده مقاله | 245,718 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 59,699 |
بررسی حق اشتغال اشخاص دارای معلولیت در اسناد بین‌المللی و نظام حقوقی افغانستان | ||
| دو فصلنامه یافته های حقوقی | ||
| دوره 4، شماره 1 - شماره پیاپی 7، شهریور 1403، صفحه 5-30 اصل مقاله (9.26 MB) | ||
| نوع مقاله: علمی-تخصصی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/lf9.2024.100585.1020 | ||
| نویسنده | ||
کاظم متقی  
| ||
| Faculty law and political Sceince department penal law and Criminal Balkh University, Afghanistan | ||
| چکیده | ||
| حدود 15 فیصد جمعیت جهان، با معلولیت در اشکال مختلف، زندگی می‌کنند. این جمعیت با مشکلات مختلف ازجمله اشتغال و دستمزد روبرو هستند. این امر سبب شده که بیکاری در بین این افراد بیشتر از افراد غیر معلول باشد و این تبعیض علیه معلولیت، آثار منفی فردی، اجتماعی و اقتصادی در زندگی معلولین دارد. تاکنون جامعه ملل در حل این مشکلات، گام‌های مهم برداشته و دولت‌ها را نیز به حمایت از این قشر جامعه، مکلف کرده است. در سطح ملی هم اسناد زیادی در خصوص حمایت از حق اشتغال معلولین وضع شده که همه اسناد بر برابری فرصت‌ها و استخدام در ادارات و منع تبعیض بر مبنای معلولیت تأکید دارد. علاوه بر آن دولت افغانستان سه فیصد از کارمندان خدمات ملکی را سهمیه اشخاص معلول در نظر گرفته که تا هنوز (0.8) فیصد کارمندان خدماتی ملکی اشخاص دارای معلولیت است. در طرز العمل جدید استخدام اشخاص دارای معلولیت، به تصویب رسیده که به‌منظور فراهم ساختن فرصت استخدام برای افراد دارای معلولیت در بست‌های خدمات ملکی، استفاده از توانایی‌ها و استعدادهای آنان و تنظیم راهکارهایی برای رفع تبعیض علیه این قشر اجتماعی وضع شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| معلولین؛ اشتغال معلولین؛ کنوانسیون حقوق معلولین؛ موانع اشتغال معلولین؛ اصل تبعیض | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 78 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 45 |
||
