آمار
| تعداد نشریات | 17 |
| تعداد شماره‌ها | 113 |
| تعداد مقالات | 626 |
| تعداد مشاهده مقاله | 258,830 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 65,356 |
خشونت جنسی علیه زنان در محیط شغلی | ||
| دوفصلنامه یافته‌های جزا و جرم‌شناسی | ||
| دوره 3، شماره 2 - شماره پیاپی 6، اسفند 1402، صفحه 121-136 اصل مقاله (5.74 MB) | ||
| نوع مقاله: علمی-تخصصی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/cr7.2024.100479.1025 | ||
| نویسنده | ||
مولود مرادیان 
| ||
| 1- کارشناس ارشد حقوق جزا، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، خوزستان، ایران. Moolood.moradian1400@gmail.com | ||
| چکیده | ||
| در زمان کنونی خشونت یکی از موضوعات مرتبط با سلامت و ایمنی در محیط کار محسوب می‌شود. خشونت جنسی در محیط شغلی یک مسئله نگران‌کننده برای هر زن در هر محیط کاری و یک معضل جهانی است که در حال افزایش بوده و باعث عدم احساس امنیت در محیط کار برای زنان می‌شود. موضوع ارتکاب خشونت و آزار و اذیت جنسی در محیط شغلی علیه زنان یکی از دغدغه‌های مهم و حساس است. لذا این پژوهش با هدف بررسی خشونت علیه زنان شاغل در محیط کار با استفاده از روش تحلیلی توصیفی صورت گرفته است. زنان به‌عنوان بخش کلانی از جمعیت کشور، نقش مهمی در اشتغال و توسعۀ جامعه دارند. خشونت علیه زنان در محیط شغلی یکی از جرایمی است که امنیت زنان شاغل را به خطر می‌اندازد و پیامدهای زیان‌باری برای زنان به همراه دارد. بر اساس یافته‌های این تحقیق، زنان معمولاً به دلیل ترس از دریافت برچسب‌های ناروا، از دست دادن شغل، بی‌آبرویی و انزوا در مقابل این جرائم سکوت می‌کنند و در بهترین حالت سعی می‌کنند محیط کار خود را تغییر دهند و در بدترین حالت ممکن است تسلیم خواسته‌های مجرمان شوند. خشونت علیه زنان تأثیرات و تبعات گوناگون و مستمر هم برای فرد قربانی و هم برای سازمان و در کل جامعه دارد. این موضوع نه‌تنها برای سلامت و روانی زنان تأثیرگذار است، بلکه برای عملکرد سازمان و ارتباطات اجتماعی نیز تأثیرات مخربی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| خشونت جنسی؛ محیط شغلی؛ زنان شاغل؛ خشونت | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 33 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 24 |
||
